P&O advies

Samen met uw medewerkers hetzelfde doel voor ogen hebben?

Bekijk onze werkwijze

Recruitment

QPR ondersteunt organisaties op het gebied van Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie.

Meer weten?

Interim

Tijdelijk extra mankracht nodig?

Bekijk onze interim services

Professionals

Toe aan een nieuwe stap in uw carrière?

vacature aanbod

Inschrijven
Schrijf u in en blijf op de hoogte van ons vacature aanbod. U kunt uw LinkedIn profiel of CV gebruiken om het formulier in te vullen.
P&O, Recruitment en Interim

P&O

Weet waar uw organisatie voor staat en wil bereiken, maar weten uw medewerkers dat ook? QPR kan daarbij helpen.
Lees meer

Recruitment

Binnen veel organisaties wordt te weinig aandacht gegeven aan Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie. Hoe is dat bij u?
Lees meer

Interim

QPR ondersteunt organisaties bij het invullen van interim opdrachten.
Lees meer

QPR

Disclaimer

Deze disclaimer is van toepassing op uw gebruik van de website QPR (hierna: de “Website”). Wij raden u aan het onderstaande nauwkeurig door te lezen.

1. Informatie en communicatie

QPR besteedt de grootst mogelijke zorg aan de betrouwbaarheid en juistheid van de gegevens op haar Website. Onjuistheden en onvolledigheden kunnen echter voorkomen. Wij garanderen dan ook niet dat (de inhoud van) de Website volledig en/of juist is. U aanvaardt dat de Website alleen de functionaliteit en overige eigenschappen bevat zoals u die aantreft op de Website op het moment van gebruik (“as is basis”).

QPR is niet aansprakelijk voor enige vorm van schade die te wijten is aan de vermelding van onjuiste en/of onvolledige informatie. Verder is QPR niet aansprakelijk voor enige vorm van schade die het gevolg is van het gebruik van de Website of het onvermogen om de Website te gebruiken als gevolg van storingen en/of onderbrekingen.

QPR garandeert niet dat toegezonden e-mails of andere elektronische berichten tijdig worden ontvangen en verwerkt en wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor gevolgen van het niet, of te laat, ontvangen of verwerken daarvan.

QPR is te allen tijde bevoegd om de inhoud van de Website aan te passen.

2. Intellectuele eigendomsrechten

Alle intellectuele eigendomsrechten, waaronder begrepen maar niet beperkt tot de auteursrechten, databankrechten, merkrechten en handelsnaamrechten, met betrekking tot (de inhoud van) de Website en de daarin opgenomen gegevens, afbeeldingen, geluiden, teksten, databestanden, foto’s, programmatuur, merken, logo’s en alle overige materialen - inclusief de combinatie(s) daarvan, berusten bij QPR of haar licentiegevers.

Zonder voorafgaande schriftelijk toestemming van QPR, is het u niet toegestaan om de inhoud van de Website openbaar te maken en/of te verveelvoudigen tenzij dit noodzakelijk is om normaal gebruik te maken van de Website en/of dit is toegestaan op grond van dwingend recht. Daarnaast is het niet toegestaan om een (niet-)substantieel deel van de Website (herhaald en systematisch) op te vragen en te hergebruiken op de wijze zoals bedoeld in de Databankenwet.

3. Verwijzingen naar websites van derden

De Website kan informatie bevatten die van derden afkomstig is en/of kan verwijzen naar de websites van derden (bijvoorbeeld via een hyperlink, banner of button). Over deze informatie en de inhoud van deze websites heeft QPR geen zeggenschap. QPR accepteert dan ook geen verantwoordelijkheid en/of aansprakelijkheid voor deze informatie en de inhoud van deze websites.

4. Rechtskeuze en –bevoegdheid

Op uw gebruik van de Website alsmede deze disclaimer is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. Geschillen die voortvloeien uit deze disclaimer, zullen worden voorgelegd aan de daartoe bevoegde rechter in Nederland.

5. Contact

Als u vragen of opmerkingen heeft over het gebruik van de Website, kunt u contact met ons opnemen op dit adres: QPR, Gardenierslaan 47, 7314 CV, Apeldoorn.

Contact

Odette Scholten: 06-55685200
Jeroen Jutten: 06-43442891

Postadres:
Gardenierslaan 47
7314 CV Apeldoorn

W: www.qpr-online.nl
E: info@qpr-online.nl

OTYS Recruiting Technology © QPR 2017 | Sitemap | Disclaimer | Nieuws | Contact