Onder instroom verstaan wij het werven en selecteren van mensen voor een vast dienstverband of interim opdracht. Onze diensten op dit gebied variëren van volledige uitbesteding, tot ondersteuning op urenbasis. Vragen waarvoor u bij ons terecht kunt zijn o.a.:
- Nulmeting w&s organisatie (SWOT analyse en verbeterplan).
- Uitbesteding (onderdelen of hele organisatie).
- Wervingsplan.
- Arbeidsmarktcommunicatie (plan en uitvoering).
- Werving en selectie voor vacatures en interim opdrachten.
- Opstellen ideaal persoonsprofiel (onderdeel assessment).
- Persoonsprofiel analyse (onderdeel assessment).
- Capaciteitentest (werk- en denk niveau).
- Teamrollen analyse.
- Onderdelen van een werving & selectie traject (functieprofiel, vacaturetekst, benchmark arbeidsvoorwaarden, CV Search, CV handling, selectiegesprekken, referentiecheck).
Wij zijn generalisten en kunnen organisaties in de volle breedte goed helpen bij het vinden van de juiste persoon voor vaste en interim vacatures. Voor ons en voor de kwaliteit die we willen leveren, kruipen wij graag dicht tegen onze klant aan. Door goed geïnformeerd en betrokken te zijn kunnen we goed en snel selecteren en kunnen we interessante kandidaten volledig informeren en interesseren om bij onze klant te gaan werken. Dit laatste wordt steeds belangrijker in de toch krapper wordende arbeidsmarkt. De doelgroep waarop wij ons richten is HBO of WO opgeleid en heeft ruime werkervaring. Vanuit onze achtergrond, zijn wijj extra van toegevoegde waarde o.g.v.:
- ICT & Telecom.
- Management.
- Sales & Marketing.
- Personeel & Organisatie.
- Facilitair.
- Techniek.
