Ontwikkeling van mens en organisatie, gaat om initiatief nemen en de ruimte krijgen om initiatief te nemen. Het is hierin van belang om een cultuur en werkwijze neer te zetten die mensen stimuleert stappen te zetten die bijdragen aan de ontwikkeling van zichzelf en daardoor aan die van de organisatie.

Wij helpen organisaties in het vormgeven van een cultuur en werkwijze die mensen uitnodigt om initiatief te nemen in hun ontwikkeling. Diensten op dit gebied zijn:

Opstellen van een strategisch personeelsplan en formatieplan.
Inzicht geven in de kwaliteit van uw personeelsbestand.
Inzicht geven in personele veranderingen benodigd voor betere prestatie.
Opstellen loopbaan- en ontwikkelpaden.
Loopbaancoaching.
Training en Coaching van management, medewerkers en teams.
Opstellen van ideaal persoonsprofielen (onderdeel assessment).
Persoonsprofiel analyses (onderdeel assessment).
Teamrollen analyse.
Capaciteitentest (werk- en denk niveau).
Inrichten functionering- en beoordelingsytematiek (sturing).
Arbeidsvoorwaarden en beloningsystematiek.
Assessments & capaciteitentesten.