QPR is een netwerkorganisatie, omdat we erin geloven in samenwerking en omdat we de meest geschikte persoon op een opdracht willen inzetten. We werken daarom met een vaste kern en een hechte schil van partners. Al onze mensen werken vanuit de waarden: betrouwbaar, betrokken, transparant en resultaatgericht. Omdat we het belangrijk vinden dat onze klanten tevreden zijn, monitoren we vanuit QPR de voortgang en het resultaat van elke opdracht.
Tineke is een betrokken en betrouwbare (interim) P&O adviseur en (loopbaan) coach. Tijdens en na haar opleidingen in Hotelmanagement en Personeelsmanagement, heeft zij veel ervaring opgedaan in profit en non-profit organisaties in leidinggevende - en adviserende functies, als loopbaanbegeleider, coach en als zelfstandig ondernemer. Tineke is van mening dat er binnen organisaties nog veel winst te behalen valt wanneer organisaties duidelijker zijn in de doelen die ze willen bereiken en de verwachtingen die organisaties hebben richting hun medewerkers. Wanneer medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt en wanneer zij vanuit hun competenties kunnen werken, zullen zij gemotiveerder zijn om hun bijdrage te leveren aan hun eigen - en organisatiedoelstellingen. Tineke is zeer gedreven om organisaties in het MKB te begeleiden op hun weg naar de gestelde doelen. Daarnaast vindt Tineke het ook zeer boeiend om met individuele medewerkers 'op pad' te gaan om te ontdekken wat hun kwaliteiten zijn en waar zij met deze kwaliteiten het beste tot hun recht komen.
Als ervaren P&O adviseur, staat Doreth voor praktisch, professioneel personeelsbeleid. Doelgericht adviseert en ondersteunt zij ondernemers bij het opzetten en uitvoeren van personeelszaken. Na de HBO opleiding Personeel & Arbeid heeft Doreth meer dan 15 jaar gewerkt als P&O adviseur bij o.a. een groot organisatieadviesbureau, in de bouwsector, de horeca en bij de politie. Zij heeft ervaring met zowel instroom (o.a. werving&selectie), doorstroom (o.a. functioneringstrajecten en ziekteverzuim) als uitstroom (outplacement en ontslag) binnen grote en kleine organisaties binnen de profit en non-profit en is daarmee een echte allrounder. Doreth verdiept zich in de organisatie en diens doelstellingen en zit graag naast de ondernemer om op basis van deze doelstellingen gezamenlijk te komen tot uitvoerbaar personeelsbeleid.
Odette is een enthousiasmerende, resultaatgerichte, heldere en pragmatische adviseur en interimmanager, die organisaties helpt o.g.v.: organisatie- en procesinrichting, werving & selectie en functionering- en beoordelingsystematiek. Als bedrijfskundige heeft Odette bij ICT en adviesorganisaties gewerkt in rollen als: accountmanager, fieldmanager, commercieel manager, kwaliteitsmanager en algemeen manager. Odette is ervan overtuigd dat organisaties veel geld en werkplezier laten liggen door niet helder te zijn over de waarden en richting van de organisatie en over wat hierin van de medewerkers verwacht wordt. Daarnaast ziet zij dat organisaties beter kunnen presteren door mensen meer in hun kracht in te zetten. Odette is zeer gemotiveerd om organisaties hierin verder te helpen.
