QPR helpt grote en kleine organisaties en ook personen in het verhogen van het rendement van talent. De ondersteuning die wij onze klanten bieden varieert van het bepalen van richting, het inrichten van zaken en ondersteuning in de uitvoering. Wel betreffen het altijd vragen op het vlak van organisatie en personele bezetting.

Grote organisaties

Grote organisaties hebben hun afdelingen p&o en recruitment en schakelen ons veelal in voor de werving & selectie van vast en interim personeel, voor assessments, voor training & coaching en voor loopbaanbegeleiding en outplacement.

Kleine organisaties

De vragen waarmee wij kleinere organisaties helpen, zijn zeer divers en kunnen liggen op de volgende gebieden: kernwaarden & beleid, organisatie & procesinrichting, functionerings- en beoordelingssystematiek, arbeidsvoorwaarden & beloningsbeleid, werving & selectie, loopbaanbegeleiding & outplacement en training & coaching. Wij willen de ondernemer daadwerkelijk verder helpen. We doen dit dit op een heldere en op de praktijkgerichte manier en ondersteunen veelal op basis van gewerkte uren of op basis van een p&o abonnement.

Personen

Individuele personen helpen wij om hun talenten en drive en ideaalplaatje ten aanzien van werk helder te krijgen.helder en scherp te krijgen en om dit ideaalplaatje om te zetten naar een duidelijk en aantrekkelijk cv, waarna we meezoeken en meekijken naar die werkomgeving die goed bij de persoon past. We helpen personen om in een werksituatie te komen die energie oplevert en die de kans op een lastig toe te lichten cv verlaagd. Onze aanpak is beproefd. De ondersteuning die we bieden, is afhankelijk van de behoefte van de persoon.