P&O advies

Samen met uw medewerkers hetzelfde doel voor ogen hebben?

Bekijk onze werkwijze

Recruitment

QPR ondersteunt organisaties op het gebied van Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie.

Meer weten?

Interim

Tijdelijk extra mankracht nodig?

Bekijk onze interim services

Professionals

Toe aan een nieuwe stap in uw carrière?

vacature aanbod

Advies

Werving & Selectie

Bij de meeste organisaties valt nog wel wat te wensen als het om Werving & Selectie gaat. Vacatures worden niet snel genoeg ingevuld, die goede nieuwe medewerker blijkt in praktijk toch niet zo goed te passen, inwerken kost veel tijd en moeite en de kosten van werving & selectie vallen tegen.

QPR helpt bij het efficiënter en effectiever werken in werving & selectie.

Het kan gaan om de volledige Werving & Selectie organisatie, maar ook om onderdelen als:

  • Opstellen van informatieve en aantrekkelijke vacatureteksten 
  • Welke wervingskanalen zijn geschikt voor de verschillende vacatures 
  • Hoe en wanneer social media inzetten 
  • Zoeken naar kandidaten 
  • Selecteren hoe doe je dat goed 
  • Benchmark (uw organisatie vergeleken met andere werkgevers) 
  • De aanbieding 
  • Het contract 
  • Het inwerktraject.

Via de Recruitment-scan kunnen we u snel inzicht geven in welke zaken binnen uw Werving & Selectie organisatie opgepakt zouden moeten worden.

Arbeidsmarktcommunicatie

Er zijn veel manieren waarop bewust of onbewust communicatie met de arbeidsmarkt plaatsvindt.

Er wordt vaak niet stil gestaan bij de invloed die onbewuste communicatie op het imago van de organisatie als aantrekkelijk werkgever heeft.

Is er binnen uw organisatie aandacht voor:

  • De toon en hartelijkheid waarmee een sollicitant ontvangen wordt bij de receptie? 
  • De tijd die de sollicitant moet wachten voordat hij hoort of hij verder gaat? 
  • De ontevreden medewerker die op feestjes klaagt over zijn werkgever?

QPR helpt organisaties met bewuste communicatie richting de arbeidsmarkt, door:

  • Eerst te bepalen wie je wilt zijn en wat je wilt uitstralen als werkgever; 
  • Daarna dit ook waarmaken richting de eigen medewerkers; 
  • En dan de communicatie richting de externe arbeidsmarkt.

Vragen waarbij we o.a. helpen zijn:

  • Wat is onze doelgroep (op wie in de arbeidsmarkt gaan we ons richten)? 
  • Hoe stel ik een aantrekkelijk werkgeversprofiel op? 
  • Welke kanalen moeten we inzetten om de doelgroep te bereiken? 
  • Hoe kunnen we het enorme potentieel van onze eigen medewerkers benutten? 
  • Welke boodschap gaan we communiceren? 
  • Hoe meten we de kosten en het resultaat van onze arbeidsmarktcommunicatie?

Neem contact op met QPR om te bespreken wat de mogelijkheden zijn!

Inschrijven
Schrijf u in en blijf op de hoogte van ons vacature aanbod. U kunt uw LinkedIn profiel of CV gebruiken om het formulier in te vullen.
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Contact

Odette Scholten: 06-55685200
Jeroen Jutten: 06-43442891

Postadres:
Gardenierslaan 47
7314 CV Apeldoorn

W: www.qpr-online.nl
E: info@qpr-online.nl

OTYS Recruiting Technology © QPR 2017 | Sitemap | Disclaimer | Nieuws | Contact